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(图)肇水集团吴伟新总经理一行到营运分公司和城区第三污水处理厂调研
作者:文/黄文惠 图/办公室 时间:2019/6/21 20:40:48 浏览数:

  6月20日,肇水集团吴伟新总经理带领肇水发展陈江东副总经理、集团公司相关部室负责人一行,到营运服务分公司和城区第三污水处理厂开展稳增长促发展专题调研,了解两单位经营管理、安全生产和党建工作情况,以及工作中遇到的问题和困难,并听取干部职工相关意见和建议。

  在营运服务分公司调研会上,分公司梁示华经理等班子成员汇报了经营管理、机构改革和支部党建工作情况,提出了人力资源管理、人才引进培养和员工晋升与激励机制建设等方面意见建议。吴伟新总经理指出,人才是第一资源,是推动企业改革发展的重要支撑。公司人力资源部要深入基层调研,倾听职工群众意见建议,不断优化人力资源管理工作,特别是要在如何吸引人才、留住人才、用好人才方面积极探索创新,建立完善的专业技术人员和普通员工晋升通道和激励机制。吴伟新总经理要求营运分公司,树立良好对外服务形象,亮化服务环境,优化服务措施,提升群众服务满意度和我市营商环境;要加强收费管理,做好欠费催收等工作;要按照市国资委党委和集团公司党委部署,落实党建“十个有”工作要求。

  在城区第三污水处理厂,吴伟新总经理一行现场察看了中控室、生化池、化验室、污泥浓缩脱水间和出水在线监测等,了解污水处理运营情况,并召开调研座谈会。调研会上,听取了污水处理公司彭明经理汇报生产经济指标运行情况、党建特色项目情况和公司当前存在的主要问题,以及人才引进培养和企业管理等方面意见建议。吴伟新总经理回应了污水处理公司提出的意见建议,要求公司进一步解放思想,锐意创新,不断优化内部管理,确保污水处理达标排放;要加强人才培养和队伍建设,以待遇留人、事业留人、感情留人;要抓好安全生产工作,落实安全生产月活动,加强应急演练等;要根据公司实际,大胆提出和推动技术创新;要结合公众开放日活动,精心谋划和组织落实好党建特色项目,争创成为我市独具特色的党建示范性项目,推动党建工作取得新成效。




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